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2019/9/25 1:18:39
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原题目:团地方黉舍部担任人就高校共青团革新答记者问

  克日,共青团地方和教诲部结合下发了《高校共青团革新施行方案》(如下简称《计划》),全脸安排和组织了从此一个时代高校共青团推动革新的关联使命。日前,团地方黉舍部担任同志就有关高校共青团革新承受了记者专访。

  问:《计划》是领导从此高校共青团开展的纲要性文件,请引见一下《计划》出台的布景和根本情况。

  答:大门生是名贵的人材资本,高校共青团担负着推进门生安康成长、培育国家特征社会主义奇迹及格建造者和靠得住接棒人的紧张任务。党的十八大以来,以习近平同道为中心的党地方对高级教育和高校青年师生事情高度器重。习近平总布告前后给北京大学、华中农业大学、河北保定学院等高校青年师生,和西部支教自愿者、青奥会自愿者、大门生村官复书;在2014年同北京大学师生座谈时,习近平总布告殷切寄语宽广青年门生要“好学、修德、明辨、笃实”。本年五四青年节前夜,习近平总布告在中科大考查时,对宽广青年门生提出争做“有抱负、有谋求的大门生,有担任、有作为的大门生,有质量、有涵养的大门生”的紧张需要。习近平总布告的关怀和冀望,让高校师生和高校共青团深感和煦、备受鼓动和鞭笞,也倍增做好事情、深化革新的任务感和急迫感。

  因而,在共青团全部推动革新进程中,依照中心领导同道批示需要,团地方布告处清晰要求高校共青团要专题研讨革新事情,制订专项革新施行方案,力图走在全团革新的前线。在团地方布告处的详细指导下,在教诲部的关怀撑持下,咱们于客岁下半年启动了《计划》草拟制订事情。团地方黉舍部牵头建立专项草拟小组,成员囊括上海、重庆等革新试点省分团委担任同志、局部省级团委黉舍部同道及局部高校党政担任同志、团学干部、门生代表、青大哥师等,此间屡次举行专题集会,评论研究《计划》的结构及首要内容;安排发展专题研究、寻求意见座谈会40屡次,实地咨询200余人定见倡议;经过书面和新媒体等方法收罗了32个省级团委黉舍部、学联和70多所高校团委定见;团地方布告处也两次专题研讨了《计划》初稿和寻求意见稿。本年6月,咱们特地就《计划》收罗了教诲部定见,教诲部高教司、思政司等关联司局对《计划》提出了名贵意见倡议。关于各方的定见倡议,草拟小组仔细整理总结、体系归结后,已充沛吸纳在《计划》当中。日前,《计划》经报中心领导同道批阅后,已由团地方和教诲部结合印发。能够说,《计划》的造成进程,是一个弘扬民主、集思广益的进程,是一个一致思想、凝集共鸣的进程,会集体现了对中心精神的坚定贯彻,会合代表了对共青团革新的详细执行,会合会聚了高校共青团阵线的理论探求。

  问:此次高校共青团革新的全体思考是甚么?

  答:踊跃稳本地推动高校共青团革新既是咱们面对的严重任务和严重磨练,更是高校共青团面向将来、立异开展的严重机缘。在筹划和推动革新的进程中,咱们首要有如下几个思考。一是聚焦中心目的。要经过革新,进一步引领广阔大门生群体愈加严密的连合在以习近平同道为中心的党地方四周,愈加盲目地拥戴党的实践和道路政策政策,愈加坚决地听党话、跟党走,这是高校共青团革新最紧张的目的指向和最基本的遵照保障。二是处理凸起成绩。长时间以来,高校共青团活跃主动融入初等教诲事业开展,在培育人、教导人、刻画人方面发展了很多的事情,也取患了必定的成果,但新的情势下,咱们也苏醒地看到本身存在的凸起成绩,比方,团安排和团事情离开青年门生的景象必定程度上存在;底层组织生机缺乏、“二八景象”等老到绩尚未获得底子性处理,等等。此次那是要经过革新,有用晋降低校共青团的招引力凝集力,扩充事情有用掩盖面,捉住离开青年门生这一实质成绩,着眼基本,安身久远,出力破解限制高校共青团开展的思想定势、要点难点和体制机制成绩。三是完成基本重塑。那是要经过革新,实在坚持和加强高校共青团的政治性、领先性、大众性。凸显黉舍共青团在国家特征社会主义奇迹中、在国度教导系统中的策略任务,完成高校共青团的代价重塑;经过革新,重构黉舍共青团在指导组织、干部轨制、底层组织等方面犬牙交错的安排系统,完成高校共青团的安排重塑;经过革新,调剂和优化高校中党与团、团与教、团与黉舍、团与团员、团与门生、下级与下级团安排等各方面的根本关系,完成高校共青团的轨制重塑。

  总的来讲,此次的革新,咱们必需实在把思维和步履同一到地方决议计划安排下去,同一到全团革新的详细要乞降全体节拍中来,敢于担任,攻坚克难,不只安身当下,更加高校共青团奇迹将来开展奠基松软的根底。

  问:此次高校共青团革新详细举动的聚焦指向首要有哪些?

  答:此次高校共青团最中心的重视点首要有五个,归纳起来说那是二十个字“优化机制、活泼安排、立异事情、打造步队、强化保证”。一是优化机制。机制立异是革新的先导,施展着抓总、管久远的紧张效果。《计划》中提出要革新优化指导体制和运转机制,比方,在天下层面和省级层面,建立高校共青团事情领导委员会,树立健全分范例、分地区的高校共青团事情交换安排机制增强事情兼顾领导;比方,构建名目化、扁平化、准则化的事情机制,重视作业部署的兼顾组织;比方,推广“驻校蹲班”间接联络底层团支部轨制,实在处理离开青年门生的成绩。体制机制的立异优化将成为高校共青团革新中破解困难的紧张牵引。二是活泼安排。安排系统的美满和安排生机的显示是革新的关键,《计划》清晰提出构建党指导下的“一心双环”团学安排格式,保证共青团在各种门生安排中的中心肠位和效果,执行和美满团的代表大会轨制,《计划》尤其提出要重视稳固和立异高校底层团安排建设,深刻施行高校底层团支部“生机晋升”工程,稳固美满校、院系、班级的三级事情和安排格式。要在高校要推广班级团支部与班委会一体化运转机制,探求履行班长专任团支部副布告或团支部布告专任班长的轨制等,这些有力举动势必对底层组织缔造起到本质性扭转和推进。三是立异事情。要经过革新使高校共青团事情在担当中立异,在稳固中深化。《计划》要点在思维引领、本质拓展、权柄效劳等方面有新的安排,比方,在思维引领方面,提出要构建分层分类一体化思维引领事情系统;在本质拓展方面,提出自创高校“榜首讲堂”的形式和机制,遍及推行高校共青团“第二讲堂效果单”轨制;在权柄效资方面,提出进一步健康对准艰难门生的多样化、常态化帮扶机制。一起,要鼎力推动网上共青团缔造,缔造好“青年之声”渠道,开辟佳构内容产物,建造收集作业步队,加速高校共青团互联网策略转型。四是打造步队。团干部是推进共青团革新开展的关键少数。缔造一支来历宽泛、组成正当、本质过硬、风格厚实的高校共青团干部关于誊写好革新大文章相当紧张。《计划》一方面提出要打造高校共青团“专、挂、兼”相联合干部步队,逐渐树立科学可行的事情绩效考评机制,逐渐美满分级训练系统;另外一方面还夸大体重视高校团干部的工作开展,为高校团干部退职称提升、工作开展、教授教养科研成绩鉴定等方面供给渠道、撑持和资本。一起,也要树立健全对门生主干的提拔查核、培育运用、裁减离开等机制。五是强化保证。追求各方的保证与支援,是加强高校共青团革新开展内能源的须要保障。《计划》提出要优化增强党建带团建机制和资本前提包管机制,比方,要将团的缔造归入高校党建事情整体魄局,团的作业成绩归入高校党建事情查核系统等;比方,高校要保障校级团委独自配置,支援团安排依照团章独当一面地展开工作,校级团委布告按黉舍处级正职干部装备和处理,依据黉舍范围和事情需要在团干部体例数、事情经费、流动阵地等方面临团的作业予以保证。

  问:高校中“门生官”的景象未必规模内存在,本次革新对此有何对策?

  答:门生主干是“火车头”、“发起机”,对宽广青年门生的进修生长起到引领和动员效果。所谓“门生官”景象的存在,反应出的是局部门生主干的风格成绩。这次高校共青团革新,在“从严治团”的大布景下,对增强门生主干部队建设提出许多举动。一是延续深化开展门生主干安康成长教导,一直强化门生主干的主旨认识、榜样作用和严实风格,教诲引导门生主干筑牢现实根底、强化主旨认识、饯别大众路线、敢于开辟创新。二是树立健全对门生主干的提拔查核、培育运用、裁减离开等机制,将风格缔造作为紧张目标,致力打造信心坚决、德才兼备、萎靡不振、心系同窗的门生主干步队。三是探求履行门生干部签署自律条约等事情机制,推进门生干部严厉自律,承受广阔同窗监视,坚定抵抗和克制“权要主义”和离开广阔同窗的偏向。四是深化“青年马克思主义者培育工程”,美满天下、省、高校三级培育机制,经过实践进修、理论训练等方法,帮忙门生主干坚决现实信心,并将风格缔造作为各级大门生主干培育的紧张内容。

  问:跟着革新的延续推动,青年大门生将有哪些取得感?

  答:共青团做的是青年事情,事情和效劳目标是青年,革新必需惠及青年,让青年有取得感,这类取得感首要表现在四个方面。一是让青年门生有崇奉取得感,如今在校青年大门生的现实信心很洪水平大将决议着国度和将来的出路,咱们指望经过革新,站上青年门生精力范畴的制高点,把思维政治引领和代价引领贯通各项事情和缔造,帮忙青年门生在成短开展中取得精力力量的指引和现实信心的撑持。二是让青年门生有开展取得感。时期的飞速开展召唤也需求更多归纳本质强的青年,咱们指望经过革新,以加强青年门生的社会职责感、立异精力、理论才能为要点,经过深化守业待业、科技立异、社会理论等渠道,出力拓展和晋升青年门生的归纳本质和社会化技术,遍及提高青年门生的科学本质和人文本质。三是让青年门生有帮扶取得感。高校共青团事情是有豪情、有温度的,咱们指望经过革新,至心帮忙门生减缓进修生计中碰到的理论困难和成绩,真实重视校园弱势群体和门生的遍及长处诉求,一直美满门生需要效劳、权柄保护的平台和机制,把党的关怀和团的和煦送到青年门生身旁,送到青年门生内心。四是让青年门生有安排取得感。高校的团学安排是温馨的故里,广阔团学干部是可亲心爱的“青年友”,咱们指望经过革新,冲破绵亘在青年门生和团学安排之间的“玻璃门”,真实让青年学天生为主角而不是副角,真实让咱们的事情成为青年门熄火急希望参加的,而不是自愿强迫加入的。

  总的来讲,让青年大门生有更多的取得感,既是谨慎答应,更要看理论行动,高校共青团必定要捉住革新的关键,使这份取得感益发充分、激烈。

  问:据理解,高校共青团“第二讲堂效果单”轨制现已在有些地区、局部高校先行探求,请引见一下今朝的关联状况。

  答:高校共青团“第二讲堂效果单”轨制造为咱们此次革新的紧张发力点,是高校共青团培育大门生归纳本质、广度融入教诲改革开展、效劳国度经济开展大局的严重举动,也是实在加强高校共青团间接联络效劳引领青年门生,扩充事情的有用掩盖面,加强安排招引力凝集力的详细步履,也有人称之为高校共青团的“供应侧布局性”革新。本年3月,咱们在对外经济商业大学举行了共青团“第二讲堂效果单”公布流动及事情座谈会;9月中旬,咱们在北京科技大学举行了高校共青团“第二讲堂效果单”轨制试点事情推动会,建立了38家试点单元,发展为期两个学期的试点事情。同期,团地方黉舍部印发《高校共青团“第二讲堂效果单”轨制试点事情施行办法》。咱们的目的是经过对“第二讲堂效果单”在课程描绘、体系开发、轨制构建、实践研讨等方面的深刻探求,厘清“第二讲堂效果单”的科学内在、事情内容、运转逻辑,致力造成卓有成效的事情理念、事情机制和作业方法。在将来2~3年,让“第二讲堂效果单”轨制成为主观记载、有用认证、科学评估门生参加第二讲堂流动经验和成绩的品牌载体,成为推进高校人材培育评价、门生归纳本质评估、社会单元选人用人的紧张根据。

  别的,高校共青团班级团支部和班委会一体化运转机制、门生代表大会轨制、团学安排机构配置和管理机制、根据“青年之声”渠道构建门生权柄保护机制等方面的革新试点名目也都在稳步的推进进程中,前期咱们也将增强期间性的评价总结事情。

  问:联合《计划》,下一期间将怎么推动执行高校共青团革新的有关事情?

  答:革新是应战更是机缘,需求顶层描绘更需求重在执行。下一步咱们将会集精力抓好施行履行,推进革新全部笼罩、执行落细、获得成效。一是抓勤进修宣扬。重视扩充革新声响和作用,踊跃营建认知革新、投身革新、为革新着力的杰出氛围。领导各地、各高校深刻进修研讨《计划》的内容精力,既要向党政做好特地报告请示,活跃争取各方的领导、了解与支援,又要经过线上线下多种平台、多种方法宽泛宣扬、踊跃发动,凝集革新共鸣,同频革新步调。二是抓好细化执行。《计划》下发后,进修宣扬是根底,推进执行是关键。接上去,要推进各地、各黉舍仔细按照《计划》,联合事情理论,在充沛研究和寻求意见的根底上,放松启动和推动本身细化变革方案的研讨制订事情,既抓好《计划》中的“规则动作”也要联合理论做好 “自选举措”。三是抓好要点推动。要联合《计划》需要,有理论工作中要点处理聚焦离开青年门生群体、领先性缺乏、招引力凝集力和有用掩盖面不敷等凸起成绩,厚实推动要点项目试点事情。一起,也要重视革新进程的掌控和革新经历的总结,经过肯定革新树模点(黉舍)、互检互学、专项推动会等模式总结推行具备遍及性、代表性和自创含义的经历做法,以点带面扩充革新的作用面和实效性。四是抓好领导督导。团地方黉舍部将挑选局部省级和大、中黉舍团安排,作为高校、中学共青团革新树模点(树模黉舍),施展以点带面、树模动员的效果。各省级团委黉舍部施展调和兼顾当地域黉舍共青团革新的效果,树立健全指导机制、安排机制、事情机制,争夺教诲部门、黉舍党政等方面器重关怀,为黉舍和底层团安排供给有用支援和领导。

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